Vertriebstraining – Systemische Begleitung für nachhaltigen Erfolg
Schluss mit der Ära der „Eintagsfliegen-Seminare“
Der klassische Weiterbildungsmarkt leidet an einem massiven Transferproblem. Teilnehmer sind nach einem Trainingstag motiviert, doch im Arbeitsalltag gewinnen alte Gewohnheiten oft innerhalb von 48 Stunden die Oberhand.
Wir brechen dieses Muster bei jedem Training für Vertriebsteams auf. Unsere triup® Komplettlösung verbindet eine tiefgreifende Ist-Analyse, die praxisnahe Umsetzung und eine 12- monatige Begleitung. So stellen wir sicher, dass neue Kompetenzen nicht nur gelernt, sondern nachhaltig im Alltag verankert werden.
Ein Auszug unserer Referenzen
Verkaufstechniken, Lernpsychologie & Microlearning
Wir kombinieren hochwirksame Vertriebsmethoden mit einem System, das den Praxistransfer garantiert. Ob bedarfsorientierte Einwandbehandlung, psychologische Fragetechniken für den B2B-Vertrieb oder Souveränität in der Preisverhandlung, wir vermitteln Vertriebshebel die funktionieren.
Unser Ansatz: Unsere triup®-Komplettlösung für Ihre Vertriebsentwicklung
Um den maximalen wirtschaftlichen Erfolg für Ihr Unternehmen zu garantieren, haben wir die triup®-Komplettlösung entwickelt. Dieser ganzheitliche Ansatz wird bei jedem unserer Trainings konsequent angewendet. Es entstehen für Sie keine Extrakosten, denn alle Leistungen von der Analyse bis zum 12-monatigen Microlearning sind bereits vollumfänglich inklusive.
Unser 5-Schritte Prozess
- Strategische Analyse & Realitäts-Check: Wir identifizieren die tatsächlichen Hürden im Vertriebsalltag, gleichen Managementsicht und Teilnehmerrealität ab und schaffen Klarheit vor dem Start.
- Individuelle Vertriebsschulung: Wir vermitteln praxiserprobte Techniken und psychologisch fundierte Methoden, mit denen Ihre Mitarbeitenden Kunden besser verstehen, Gespräche gezielter führen und Abschlüsse sicherer vorbereiten.
- 90-Minuten Team-Coaching: Nach 6 bis 8 Wochen folgt die entscheidende Feinjustierung an echten Deals. Wir analysieren reale Praxisfälle: Warum hat der Kunde trotz korrekter Technik gezögert? Wir korrigieren das Verhalten genau dort, wo es über Auftrag oder Absage entscheidet.
- Microlearning – 12 Monate Vertiefungsimpulse: Damit neue Verhaltensmuster nicht im Alltag verloren gehen, setzen wir auf gezielte Wiederholung über 12 Monate. Monatliche Impulse helfen den Teilnehmenden, Inhalte zu festigen, typische Hürden zu reflektieren und die Umsetzung dauerhaft im Vertriebsalltag zu verankern.
- Management-Review: Zum Abschluss ziehen wir gemeinsam Bilanz. Wir bewerten die Entwicklung des Teams, ordnen die Zielerreichung ein und geben konkrete Empfehlungen, wie Führungskräfte den Transfer weiter stützen können. Klar, diskret und mit Blick auf die nächsten sinnvollen Schritte.
Maximale Flexibilität für Ihr Unternehmen
Ergänzend zu unserer triup©-Komplettlösung bieten wir Ihnen zwei optionale Verstärker für Ihren Vertrieb an:
Keynote-Impuls
Ideal als inspirierender Startschuss für Ihr Kick-off-Event oder Ihre Vertriebstagung, um das gesamte Team sofort emotional mitzunehmen.
Online-Akademie
Erweitern Sie den Lernradius durch exklusiven Zugriff auf unsere digitale Plattform für zeitunabhängiges Vertiefen der Inhalte und Onboarding neuer Mitarbeiter.
Erfahrung, die sich in Zahlen ausdrückt
Was sich in Ihrem Vertrieb nach 12 Monaten wirklich verändert
Nach unseren Projekten beobachten Unternehmen unter anderem:
- Vertriebsteams erkennen Potenziale fürher und sprechen sie aktiver an.
- Gespräche im Vertrieb verlaufen strukturierter, klarer und verbindlicher.
- Einwände führen seltener zu unnötigen Preisnachlässen.
- Mitarbeitende im Vertrieb übernehmen mehr Verantwortung für Vorbereitung, Gesprächsführung und Ergebnis.
- Führungskräfte werden entlastet, weil Vertriebsalltag und Umsetzung deutlich stabiler laufen.
Antworten auf die häufigsten Fragen
Warum dauert die Begleitung 12 Monate? Reicht ein intensives Wochenende nicht aus?
Ein Wochenende liefert Motivation, aber keine Routine. Echte Verhaltensänderung braucht Zeit, um alte Muster zu überschreiben. Durch die 12-monatigen Impulse stellen wir sicher, dass die neuen Techniken auch dann noch angewendet werden, wenn der erste Motivationsschub abgeklungen ist.
Unser Team ist sehr erfahren. Lernen die dort überhaupt noch etwas Neues?
Gerade Profis profitieren von unserem Ansatz. Wir arbeiten im individuellen Vertriebstrainings an echten Praxisfällen. Es geht nicht um „Verkaufen 1×1“, sondern um die feine Psychologie der Entscheidungsfindung im B2B und das Knacken festgefahrener Verhandlungssituationen.
Wie hoch ist der Zeitaufwand für unsere Mitarbeiter im Tagesgeschäft?
Wir haben das System so entwickelt, dass es den Vertrieb nicht blockiert, sondern beflügelt. Die Microlearning-Impulse dauern nur wenige Minuten pro Monat. Das Team-Coaching ist hocheffizient und zahlt direkt auf die aktuellen Abschlüsse ein.
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Das Team von triup® steht Ihnen gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular – wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Telefon: +49 (0) 2242 91827-50
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