Die Online Akademie für Verkaufstraining

1. Das aufgezeichnete E-Learning. Oben auf dieser Seite findest Du die dazu gehörenden Online-Trainings. Das sind einzelne Seminare für Deine persönliche Weiterentwicklung. Oder die komplette Seminarreihe für Verkäufer mit den wichtigsten Themen rund um das Verkaufen.

2. Das Live-Online-Training. Fast alle unsere Präsenzseminare sind auch als Live-Online-Training verfügbar. Der Unterschied zum Präsenzseminar ist lediglich, dass Sie vor Ihrem Rechner sitze – ansonsten ist alles live und nichts aufgezeichnet. Unsere Teilnehmer können jederzeit mit jedem sprechen. Ein besonderes Feature ist, dass sich die Teilnehmenden für Übungen in separate Räume begeben können und diese in kleinen Gruppen von 2-3 Teilnehmern bearbeiten können. Das macht Spaß und geht ins Herz. Eine hervorragende Seminarform ohne lange Anreise zum Seminarort. Dadurch, dass lange Anreisen entfallen, sparen die Teilnehmer Zeit – und die Umwelt profitiert auch.

3. Der Klassiker ist das Präsenzseminar direkt in Ihrem Unternehmen mit kleinen Gruppen. Diese wohl bekannteste Form für Seminare findet in einem von Ihnen gemieteten Konferenzraum statt, in dem wir dann unser Verkaufstraining abhalten. Einzelne Kollegen – z. B. vollständig remote arbeitende – können sogar live mit Videokonferenztools wie Skype oder Zoom in den Seminarraum geschaltet werden und auch bei den Übungen mitmachen. Dies sind sogenannte hybride Seminare.

4. Das offene Vertriebstraining: Bei dieser Form handelt es sich um ein klassisches Präsenztraining, das in unseren Räumen stattfindet. Teilnehmer unterschiedlicher Unternehmen bringen dabei jeweils ihre eigene Perspektive ein.

5. Blended Learning ist die Mutter der nachhaltigen Seminare. Das ist eine Kombination aus Präsenzseminar und unserer Online-Akademie. Bei uns ist das sowohl für einzelne Verkaufstrainings oder sogar für die komplette Seminarreihe möglich. Über 1-2 Jahre werden in dieser Seminarreihe Ihre Spitzenverkäufer entwickelt. Verkaufstraining plus Persönlichkeitsentwicklung. Unser Team hilft Ihren Mitarbeitenden, „die beste Version Ihrer Selbst“ zu werden. Eine fantastische Reise für Ihre Entwicklung, aus der Sie nicht nur argumentativ sondern auch persönlich gestärkt hervorgehen werden.

Die Zukunft der Seminare ist mindestens hybrid.

Wie schafft es ein Verkäufer, dass er echtes Interesse erntet?
Wer echtes Interesse von seinem Kunden ernten möchte, der muss echtes Interesse sähen.
Echtes Interesse merkt der Kunde an den richtigen Fragen. Vertriebler, die echtes Interesse an ihrem Kunden haben und das Gespräch durch geschickte Fragetechniken lenken, sind ihrem Wettbewerb weit voraus. Dies gilt bei Videokonferenz und Telefonverkauf umso mehr.
Verkäufer behaupten fast immer, dass sie ihren Kunden verstehen und viele Fragen stellen. Die Praxis zeigt jedoch, dass hier noch sehr viel Potenzial ist.

Ein gutes Verkaufstraining in Form eines E-Learnings hilft den Verkäufern zu einer Vertiefung der inneren Haltung, den Kunden zu verstehen und Fragetechniken kundenorientiert und zugleich abschlusssicher einzusetzen.
Unsere Live-E-Learnings sind daher wie unsere Präsenzseminare mit sehr vielen Übungen angereichert.
Die Gruppe kann bei Übungen in mehrere Untergruppen in einzelne virtuelle Räume aufgeteilt werden. Die Teilnehmer sehen, hören und sprechen miteinander, um gemeinsam Aufgaben zu lösen.
Die erarbeiteten Lösungen werden im Anschluss der kompletten Webinar–Gruppe präsentiert.

Die Welt des Vertriebs ist sehr lebendig: Künstliche Intelligenz schreibt Verkaufstexte und Landung Pages, Kundenanforderungen verändern sich von heute auf morgen, Flexibilität wird immer großgeschrieben und gewürzt wird das durch unterschiedlichste Charaktere in den Unternehmen. Fertig ist die Ursuppe des stetigen Wandels. Es gibt jedoch eine Konstante: Der Verkäufer. Er findet Kundenlösungen und Vertriebswege zwischen Flaute und Kassenschlager, wenn die Gezeiten des Marktes sich verhalten wie Ebbe und Flut.
Also stellt sich die Frage:
Wie kann der einzelne Mitarbeiter sich ständig verbessern und weiterentwickeln, damit der Vertrieb sich verhält wie der Fels in der Brandung? Ein unerschütterlicher Umsatzgarant für erfolgreiche Unternehmen?

Und genau das ermöglicht E-Learning als modulares Schulungssystem für Ihre Vertriebler. Es lohnt sich also, genauer auf die Möglichkeiten zu schauen, die ein Online-Training dem Vertrieb bietet.

Wenn es um Schulungsmaßnahmen und das passende Training für Ihre aktuellen Herausforderungen als Verkäufer geht, können Sie mit einem modularen E-Learning-System für den Vertrieb gleich doppelt profitieren. Zum einen durch eine gute Planbarkeit mit wenig Organisationsaufwand und zum anderen durch eine hohe Flexibilität und individuelle Lernerfahrung des Einzelnen.

Das modulare E-Learning-System für Vertriebsmitarbeiter ermöglicht es, monatlich einen kleinen Betrag in die Entwicklung und Schulungen von Verkäufern und Vertriebsmitarbeitern zu investieren, ohne dass der organisatorische Aufwand stark ansteigt: Bei einem flexiblen Onlinetraining kann jeder Vertriebsmitarbeiter selbst steuern, wann er die E-Learning-Module bearbeitet. In einer Onlineakademie für Vertriebsmitarbeiter können Schulungsvideos, Aufgabenstellungen und zusätzliche thematische Informationen für das Onlinetraining jederzeit von jedem Ort aus abgerufen werden. Ihr Mitarbeiter übernimmt also die Organisation gleich selbst, in dem er seine Schulungszeiten eigenständig planen und durchführen kann. Die Kontrolle über den Lernfortschritt ermöglicht ihm Flexibilität und Selbstbestimmung. Dank der E-Learning-Plattform für das Verkaufstraining kann er die einzelnen Module der Online-Vertriebsschulung ortsunabhängig erledigen. Denn es macht keinen Unterschied, ob der Vertriebsmitarbeiter sein Onlinetraining im Büro, im Homeoffice oder im Rahmen einer Außendienstreise in seinem Auto oder einem Hotelzimmer erledigt. Keine Organisation von Anreise, Hotel und auch kein Verlust, wenn ein Teilnehmer doch nicht anreisen konnte. 

Homeoffice und Neukundengewinnung durch Telefonakquise passen wunderbar zusammen. Vor allem, wenn ein modulares E-Learning-System für den Vertrieb jeden einzelnen Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter dazu befähigt. Das Online-Vertriebstraining „„Neukundengewinnung – So macht Telefonakquise Spaß!““ vermittelt alle erforderlichen Vertriebs-Fertigkeiten und Fähigkeiten, um erfolgreich Neukunden durch Telefonakquise zu erreichen. Vor allem in der Telefonakquise ist es enorm wichtig, seine eigene Erfolgsstrategie für den Telefonvertrieb zu finden. Das erfordert permanente Anwendung in der Praxis, welche immer weiter verfeinert wird. Dafür ist es sehr hilfreich, wenn alle Lernunterlagen und die kurzen Videos aus der Onlineschulung zur Auffrischung jederzeit verfügbar sind. Dann ist es möglich, die Telefonakquise mit diesen Unterlagen vor- und nachzubereiten. Dadurch gewinnt die Arbeit eines Verkäufers enorm an Qualität und Tiefe. Und genau das bietet ein E-Learning-System für den Vertrieb. So ist es zum Beispiel auch ohne Probleme möglich, für einzelne Akquise-Tage einen angenehmen Büroarbeitsplatz in einem Coworking-Space zu buchen, um sich voll und ganz auf den Telefonvertrieb zu konzentrieren. So wie er im Onlinevertriebstraining über Neukundengewinnung vermittelt wurde. Die Unterlagen dazu sind überall; über das Internet im E-Learning-System für den Vertrieb verfügbar.

Um ein ideales Ergebnis zu erzielen, bietet sich Blended Learning an – die Synthese aus  E-Learning-Plattform und Präsenzseminaren. In einem Konzept werden die Vorteile beider Systeme für Vertriebstrainings kombiniert. Mit unserem Blended Learning Konzept, bestehend aus der triup online Akademie, kombiniert mit Präsenzseminaren, erhalten Ihre Mitarbeiter die Kompetenz, um erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen. Die Vertriebsmitarbeiter starten mit einem intensiven zweitägigen Vertriebsseminar – vor Ort oder als Live-Onlinetraining. Anschließend vertiefen die Verkäufer die Inhalte und Strategien aus dem Vertriebstraining effektiv auf der E-Learning-Plattform für den Vertrieb. Dies geschieht über einen Zeitraum von mehreren Monaten, sodass das gelernte Vertriebswissen anwendbar und schließlich zur Gewohnheit im Vertriebsalltag wird. Mit der Möglichkeit, jederzeit und interaktiv das Gelernte in der Online-Akademie wieder aufzufrischen. Egal ob Führungskräfte oder Vertriebler, mit triup entwickeln Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.