Die Online Akademie für Verkaufstraining

1. Das aufgezeichnete E-Learning. Oben auf dieser Seite findest Du die dazu gehörenden Online-Trainings. Das sind einzelne Seminare für Deine persönliche Weiterentwicklung. Oder die komplette Seminarreihe für Verkäufer mit den wichtigsten Themen rund um das Verkaufen.

2. Das Live-Online-Training. Fast alle unsere Präsenzseminare bieten wir Dir auch als Live-Online-Training an. Der Unterschied zum Präsenzseminar ist der, dass Du vor Deinem Rechner sitzt und nicht im Seminarraum. Ansonsten ist alles Live. Du kannst alles sehen, mit jedem sprechen und für Übungen gehst Du mit 2-3 Teilnehmern in eigene abgetrennte virtuelle Räume und kannst mit diesen Deine Aufgaben bearbeiten. Macht Spaß und geht ins Herz. Eine tolle Seminarform ohne lange Anreise zum Seminarort. Und gerade in einer Zeit, die durch Corona geprägt wurde, eine risikolose Seminarform.

3. Der Klassiker ist das Präsenzseminar in Ihrem Unternehmen mit kleinen Gruppen.
Das ist die wohl bekannteste Form für Seminare. Ein Trainer kommt in das Unternehmen oder den gemieteten Konferenzraum des Kunden, wo dann das Verkaufstraining stattfindet.

Und auch hier zieht die Digitalisierung ein. Einzelne Kollegen können live mit Videokonferenztools, wie Skype oder Zoom, in den Seminarraum geschaltet werden und können sogar bei den Übungen mitmachen. Das sind sogenannte hybride Seminare.

4. Das offenes Vertriebstraining. Hierbei handelt es sich um ein reines Präsenztraining. Allerdings findet dieses Verkaufstraining in unseren Räumen statt und es kommen einzelne Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen dazu.

5. Das ist der absolute Knaller in Tüten: Die Mutter der nachhaltigen Seminare nennt sich Blended Learning. Hierbei handelt es sich um eine Kombination aus Präsenzseminar und unserer Online Akademie. Dies gibt es für einzelne Verkaufstrainings oder für eine komplette Seminarreihe. Über 1-2 Jahre werden in dieser Seminarreihe die Spitzenverkäufer entwickelt. Verkaufen plus Persönlichkeitsentwicklung. Wir helfen Dir, der Beste zu sein, der Du sein kannst. Eine fantastische Reise für Deine Entwicklung.

Die Zukunft der Seminare ist mindestens hybrid.

Wie schafft es ein Verkäufer, dass er echtes Interesse erntet?
Wer echtes Interesse von seinem Kunden ernten möchte, der muss echtes Interesse sähen.
Echtes Interesse merkt der Kunde an den richtigen Fragen. Verkäufer, die echtes Interesse an ihrem Kunden haben und das Gespräch durch geschickte Fragetechniken lenken, sind ihrem Wettbewerb weit voraus. Das gilt umso mehr, wenn überwiegend über das Telefon oder per Videokonferenz verkauft wird.
Verkäufer behaupten fast immer, dass sie ihren Kunden verstehen und viele Fragen stellen. Die Praxis zeigt jedoch, dass hier noch sehr viel Potenzial ist.

Ein gutes Verkaufstraining in Form eines E-Learnings hilft den Verkäufern zu einer Vertiefung der inneren Haltung, den Kunden zu verstehen und Fragetechniken kundenorientiert und zugleich abschlusssicher einzusetzen.
Unsere Live E-Learnings sind daher wie unsere Präsenzseminare mit sehr vielen Übungen angereichert.
Die Gruppe kann bei Übungen in mehrere Untergruppen in einzelne virtuelle Räume aufgeteilt werden. Die Teilnehmer können sich dabei sehen, hören und sprechen und gemeinsam Aufgaben lösen.
Die erarbeiteten Lösungen werden im Anschluss der kompletten Webinar Gruppe präsentiert.

Das Wort Webinar steht für Web-Seminar. Über das Internet wird live oder aufgezeichnet das Bild des Referenten oder die Präsentation übermittelt sowie das gesprochene Wort im Audioformat.

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit via Chat mit dem Referenten zu kommunizieren.
Das Wort Webinar wird umgangssprachlich auch für E-Learning oder Online-Training eingesetzt.

Die Welt des Vertriebs ist sehr lebendig. Ständiger Wandel bei Kundenwünschen, stark wachsende und schwer kalkulierbare Märkte rund um den Globus.
Gewürzt wird das Ganze noch mit einer Pandemie – Ende des Sarkasmus. Es gibt jedoch eine Konstante in diesem stetigen Wandel: Der Verkäufer. Er findet Kundenlösungen und Vertriebswege zwischen Flaute und Kassenschlager, wenn die Gezeiten des Marktes sich verhalten wie Ebbe und Flut.
Also stellt sich die Frage:
Wie kann der einzelne Verkäufer sich ständig verbessern und weiterentwickeln, damit der Vertrieb sich verhält wie der Fels in der Brandung? Ein unerschütterlicher Garant für den Erfolg des Unternehmens.

Und genau das ermöglicht E-Learning als modulares Schulungssystem für den Vertrieb. Daher schauen wir uns die Möglichkeiten, welche ein Onlinetraining für den Vertrieb bietet, einmal genauer an.
Doppelt profitieren mit einem modularen E-Learning-System für den Vertrieb.
Wenn es um Schulungsmaßnahmen und das passende Training für Deine aktuelle Herausforderung als Verkäufer geht, kannst Du mit einem modularen E-Learning-System für den Vertrieb gleich doppelt profitieren. Zum einen durch eine gute Planbarkeit mit wenig Organisationsaufwand und zum anderen durch eine hohe Flexibilität und individuelle Lernerfahrung des einzelnen Verkäufers.

Das modulare E-Learning-System für den Vertrieb ermöglicht es, monatlich einen kleinen Betrag in die Entwicklung und Schulungen von Verkäufern und Vertriebsmitarbeitern zu investieren, ohne dass der organisatorische Aufwand stark ansteigt. Denn bei einem flexiblen Onlinetraining kann jeder Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter selbst steuern, wann er die E-Learning-Module bearbeitet. In einer Onlineakademie für den Vertrieb können Schulungsvideos, Aufgabenstellung und zusätzliche thematische Informationen für das Onlinetraining jederzeit, von jedem Ort aus abgerufen werden. So nimmt der Verkäufer die Organisation selbst in die Hand, in dem er seine Schulungszeiten eigenständig planen und durchführen kann. Dank der E-Learning-Plattform für das Verkaufstraining, kann er die einzelnen Module der Online-Vertriebsschulung so gesehen ortsunabhängig erledigen. Denn es macht keinen Unterschied, ob der Vertriebsmitarbeiter sein Onlinetraining im Büro, im Homeoffice oder im Rahmen einer Außendienstreise in seinem Auto oder einem Hotelzimmer erledigt. So entfällt die aufwändige Organisation für ein großes Seminar, indem die ganze Abteilung teilnimmt, eine passende Räumlichkeit gefunden werden muss und im Idealfall auch keiner fehlen sollte.

Zusätzlich bietet ein modulares E-Learning-System für den Vertrieb mittels einer Onlineplattform auch den Vorteil, dass hier jeder sein eigenes Tempo beeinflussen kann, und sich mit dem auseinandersetzt, was ihn wirklich interessiert und was er gerade benötigt. Dadurch erübrigt sich die Frage, ob das eine große Vertriebstraining allen Teilnehmern gerecht wird, den erfahrenen Vertrieblern als auch den Berufseinsteigern. Denn mit den verschiedenen Modulen der Online-Vertriebstrainings kann jeder Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter sich das für ihn passende Modul aussuchen und durcharbeiten. Eines der beliebtesten Onlinevertriebstrainings-Module vermittelt eine effiziente und werteorientierte Form der Einwandbehandlung..

Für alle Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter bietet eine Online-Vertriebsschulung einen riesigen Vorteil im Bereich der eigenen Zeitgestaltung. Du kannst Deine ganz persönliche Lerngeschwindigkeit an den Tag legen. Somit meidest Du die Wechsel zwischen Langeweile und Überforderung, wie sie bei Großveranstaltungen auftreten können. Die freie Zeiteinteilung der Anwender und die Verfügbarkeit der Vertriebs-Onlinetrainings erzeugen eine sehr hohe Flexibilität bei den Vertriebs-Onlinetrainings.
Zudem ist die Lernerfahrung sehr individuell. Jeder Vertriebsmitarbeiter kann in den einzelnen Modulen des E-Learnings-Systems seinen eigenen Fortschritt einsehen. Zum Abschluss für jedes einzelne Online-Vertriebstraining bekommt jeder Teilnehmer in der Onlineakademie eine personalisierte Urkunde. Somit werden Trainingserfolge aus dem E-Learning-System der Online-Vertriebstrainings sichtbar. Zugleich ist damit auch ein handfester Nachweis erbracht was der Einzelne geleistet hat. Und das auch genau zu dem Zeitpunkt, wann die Leistung erbracht wird. Diese Flexibilität der Leistungsmessung und Anerkennung wird durch das Vertriebs-Onlinetraining möglich. Dadurch stellen die Urkunden für die Onlinevertriebstrainings auch einen positiven Motivationsfaktor dar, welcher zudem auch die Leistungen im Onlinevertriebstraining messbar macht.

Homeoffice und Neukundengewinnung durch Telefonakquise passen wunderbar zusammen. Vor allem, wenn ein modulares E-Learning-System für den Vertrieb jeden einzelnen Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter dazu befähigt. Das Online-Vertriebstraining „„Neukundengewinnung – So macht Telefonakquise Spaß!““ vermittelt alle erforderlichen Vertriebs-Fertigkeiten und Fähigkeiten, um erfolgreich Neukunden durch Telefonakquise zu erreichen. Vor allem in der Telefonakquise ist es enorm wichtig, seine eigene Erfolgsstrategie für den Telefonvertrieb zu finden. Das erfordert permanente Anwendung in der Praxis, welche immer weiter verfeinert wird. Dafür ist es sehr hilfreich, wenn alle Lernunterlagen und die kurzen Videos aus der Onlineschulung zur Auffrischung jederzeit verfügbar sind. Dann ist es möglich, die Telefonakquise mit diesen Unterlagen vor- und nachzubereiten. Dadurch gewinnt die Arbeit eines Verkäufers enorm an Qualität und Tiefe. Und genau das bietet ein E-Learning-System für den Vertrieb. So ist es zum Beispiel auch ohne Probleme möglich, für einzelne Akquise-Tage einen angenehmen Büroarbeitsplatz in einem Coworking-Space zu buchen, um sich voll und ganz auf den Telefonvertrieb zu konzentrieren. So wie er im Onlinevertriebstraining über Neukundengewinnung vermittelt wurde. Die Unterlagen dazu sind überall; über das Internet im E-Learning-System für den Vertrieb verfügbar.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Onlinevertriebstrainings ein enormes Potenzial aufweisen. Sowohl in Bezug auf die Befähigung der Vertriebsmitarbeiter und Verkäufer als auch auf den Umsatzwachstum, welcher daraus hervorgeht. Onlinevertriebstrainings sparen sich die Umstände und Kosten einer aufwändigen Organisation von Vertriebstrainings als Großveranstaltung. Gleichzeitig sind Onlinevertriebstrainings günstig, flexibel und bieten einen individuellen Lernerfolg. In einem Zeitraum von mehreren Monaten erfolgt eine echte und nachhaltige Befähigung von Vertriebsmitarbeitern und Verkäufern. Diese Befähigung ist wesentlich stärker als Vertriebsimpulse in Tagesseminaren, da hier die Inhalte komprimiert an ein oder zwei Seminartagen bei einem Vertriebstraining kompakt und auf einmal vermittelt werden.

Um ein ideales Ergebnis mit Vertriebstrainings zu erzielen, bietet sich die Synthese aus Onlinevertriebstrainings, über eine E-Learning-Plattform und Präsenzseminaren an. In einem solchen Blended-Learning-Konzept, werden die Vorteile beider Systeme für Vertriebstrainings kombiniert. Die Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter starten mit einem intensiven zweitägigen Vertriebsseminar – vor Ort oder als Live-Onlinetraining. Anschließend vertiefen die Verkäufer die Inhalte aus dem Vertriebstraining auf der E-Learning-Plattform für den Vertrieb. Dies geschieht über einen Zeitraum von mehreren Monaten, sodass das gelernte Vertriebswissen anwendbar und schließlich zur Gewohnheit im Vertriebsalltag wird. Mit der Möglichkeit die Impulse, dank der Onlinevertriebstrainings, jeder Zeit wieder aufzufrischen.