Effizientes Arbeiten im Homeoffice lernen – Mit Ihrem E-Learning Seminar
Alles, was Sie über das erfolgreiche Arbeiten im Homeoffice wissen müssen.
Das Online-Verkaufstraining mit Übungen. Jederzeit verfügbar. So oft abrufbar, wie Sie wollen.
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Effizienz im Homeoffice: Wochenpläne, Prioritäten, fokussierte Zielerreichung
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Umsatz steigern: die richtigen Techniken, Gesprächsführung, die begeistert, und ein klarer Wettbewerbsvorsprung
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Evolution des Arbeitens: dauerhaft erfolgreich, auch in Zeiten der Veränderung
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Videos & Übungen: jede Menge Tipps & Tricks, Übungen und viel Spaß
Ein Verkaufstrainer aus der Praxis.
Viel anwendbares Fachwissen gepaart mit jede Menge Humor.
Dieses Training bringt mich persönlich und fachlich weiter.
Neue Ansätze, die auch wirklich in der Praxis funktionieren.
Fokussiert und abschlusssicher in den eigenen vier Wänden –
so geht´s!
so geht´s!
Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage, Ihre Aufgaben verantwortungsvoll zu erledigen, Prioritäten zu setzen und fokussiert Ihre Tages- und Wochenziele zu erreichen. Sie lernen, Wochenpläne zu erstellen, Ziele auszuarbeiten und diese im Blick zu behalten. Zudem hinterfragen Sie eigene Strukturen und Denkmuster, um noch effizienter und erfolgreicher zu werden. So sichern Sie sich auch in herausfordernden Zeiten einen klaren Vorsprung vor Ihrem Wettbewerb.
Inhalte dieses Trainings
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Ziele, Priorisierung und Umsetzung.
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Fokus finden und halten.
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Wieso schaffen manche mehr und manche weniger?
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Die eigene Motivation
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Die eigene Organisation für den Arbeitsplatz
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Der eigene Einfluss
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Effektives Selbstmanagement
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Sinn & Unsinn von Arbeit
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Effektiv oder effizient?
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Zwischenziele selbst setzen und erreichen
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Die eigenen Denkmuster hinterfragen
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Struktur im Homeoffice
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Zeitmanagement, Eigenorganisation
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Wochenpläne entwickeln und realisieren
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Welche Werkzeuge unterstützen die Umsetzung?
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Vereinbarkeit von Homeoffice und Familie
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3 Wahrheiten über unser Kaufverhalten und wie wir das im Homeoffice umsetzen
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Mit der vorhandenen Technik den Umsatz steigern.
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Wie kann ich meine Umsetzungskompetenz steigern?
Seminarinfo
- 8 Videos
- 8 Übungen
- jede Menge Tipps & Tricks inkl. Übungen und viel Spaß!
Zusätzlich kannst Du Dich auf ein Geschenk freuen, welches Dich für Deine Investition belohnt.
Dieses Geschenk darfst Du ausdrücklich an Freunde weitergeben oder für dich selbst beanspruchen.
Dein Ansprechpartner
Fordere ein kostenloses Beratungsgespräch an
02242 918 275 0 info@triup.deMo bis Fr 8:00 – 18:00 Uhr
Es ist keine Frage, ob wir uns anpassen müssen.
Die Frage ist, wie schnell sind wir dabei.
Die Frage ist, wie schnell sind wir dabei.
Das E-Learning Arbeiten aus dem Homeoffice.
Die Vorteile von Homeoffice & mobilem Arbeiten realisieren – sofort nach dem Seminar anwendbar
Der größte Verhinderer von Arbeitsplätzen im Homeoffice oder von Remote Working ist die betriebliche Unklarheit der Arbeitgeber & Mitarbeiter. Und das ist auch gut verständlich. Denn es gibt einige Punkte, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bei den mobilen Formen des Arbeitens bedenken müssen. Sonst kommt es zur Aufschieberitis. Das Thema wird von vielen Unternehmen völlig vernachlässigt. Damit verpassen diese Unternehmen eine riesige Chance:
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Die Chance auf noch höhere Effizienz durch selbstbestimmte, flexible und motiviertere Mitarbeiter.
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Die Chance, sich von seinem Wettbewerber abzugrenzen.
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Die Chance darauf, sich schnell an Situationen anzupassen. Und letzteres ist auch einer der größten Punkte.
Oftmals haben viele das Gefühl, dass es sich sehr komplex anhört, das mobile Arbeiten im eigenen Unternehmen zu etablieren, für denjenigen haben wir einen Blogartikel mit den wichtigsten Bulletpoints zum Thema mobiles Arbeiten zusammengefasst. Diese Bulletpoints sind alles Punkte, die ein Unternehmen sowieso umsetzen muss. Jeder Punkt ist lediglich auf das mobile Arbeiten optimiert.
Bei jedem Projekt und jeder größeren Anschaffung werden in unserem Unternehmen zwei Fragen gestellt:
- Was kostet uns das?
- Was kostet es uns, wenn wir das nicht machen?
Gerade die zweite Frage beschleunigt Entscheidungen, wenn das Unternehmensziel klar fixiert ist.
Es ist nicht die Frage, ob ein Unternehmen digitalisiert. Die Frage ist, wie schnell es dabei ist. Damit es in Ihrem Unternehmen noch schneller geht, können Sie auf unsere Vertriebsexperten zugreifen.
Der Faktor, wie schnell sich Mensch und Unternehmen auf neue Situationen anpassen kann, wird in Zukunft einer der stärksten Einflüsse für Erfolg oder Misserfolg sein.
Das E-Learning Arbeiten aus dem Homeoffice.
FAQ
Eines vorweg: alles ist erlernbar, wenn Sie das für sich wirklich möchten.
Dazu sollten zwei Punkte geklärt werden. Der erste Punkt ist, ob Sie bereit sind, den „Preis“ zu zahlen und der zweite Punkt ist die Umsetzung.
Der Preis bezieht sich nicht auf den finanziellen Einsatz, sondern von auf Ihres Zeitlichen Einsatz eine Schulung oder Seminar zu bearbeiten und zu beenden.
Die Umsetzung sollte zu dem gelernten hinzukommen, denn nur etwas zu lernen, ohne es umzusetzen verhindert, dass das gelernte zu Wissen wird.
Um beide Punkte umzusetzen ist ein Online Seminar perfekt geeignet. Denn dieses ist 24/7 abrufbar und bearbeitbar. Somit sind Sie in Ihrer Zeitplanung und Zeiteinteilung vollkommen flexibel.
Das Arbeiten in den eigenen vier Wänden ist eine riesige Chance für mehr Effizienz und selbstbestimmtes Arbeiten und kann Unternehmen dabei helfen, wieder schnell, wendig und produktiver zu werden. Mehr Flexibilität im Beruf sorgt für mehr Zufriedenheit, Motivation und Produktivität bei den Angestellten und hat grundsätzlich viele Vorteile – sowohl für Beschäftigte als auch für die Chefetage.
Es müssen jedoch ganz klare Voraussetzungen geschafft werden, damit die Arbeit aus dem Homeoffice gelingen kann und keine Nachteile daraus entstehen. Wenn diese Voraussetzungen geschaffen sind, gelingt mobiles Arbeiten.
Der Unterschied liegt in der Arbeitsstättenverordnung §2 Abs. 7.Die Telearbeit bzw. Homeoffice ist in dieser geregelt. Laut dieser Regelung ist der Arbeitgeber verpflichtet einen festen Arbeitsplatz in den Privaten Räumen des Arbeitnehmers einzurichten. Das beginnt mit dem Bildschirm, den passenden Schreibtisch samt Stuhl und umfasst alle benötigten Materialen und technischen Geräte, die ein Mitarbeiter für die tägliche Arbeit benötigt.
Dagegen ist das mobile Arbeiten nicht in der Arbeitsstättenverordnung geregelt. Von mobilem Arbeiten spricht man, wenn ein Mitarbeiter nur von Zeit zu Zeit aus den Privaten Räumlichkeiten herausarbeitet.