Das Online Seminar: Persönlichkeitsentwicklung im Vertrieb Professionelles Stressmanagement und Resilienz

Das Seminar für Ihre Persönlichkeitsentwicklung und für weniger Stress – garantiert alltagstauglich

Vertriebstraining: Effizienz im Vertriebsaußendienst

Der Online-Kurs mit Übungen. Jederzeit effektiv verfügbar. Coachings so oft abrufbar wie Sie wollen.

  • Kurze und einfache Übungen: die eigene Persönlichkeit stärken, einfach und wirksam Stress abbauen

  • Optimistische Lebenseinstellung: So gehen Sie positiv mit herausfordernden Situationen um

  • Workbook als E-Book: Umfangreiches Handout zum Herunterladen und bearbeiten

  • Videos & Übungen: jede Menge Tipps, & Tricks und viel Spaß, im Büro, im Außendienst sowie im Homeoffice umsetzbar

Kundenstimmen
Ein Verkaufstrainer aus der Praxis.

Viel anwendbares Fachwissen gepaart mit jede Menge Humor.

Dieses Training bringt mich persönlich und fachlich weiter.

Neue Ansätze, die auch wirklich in der Praxis funktionieren.

Unsere Kunden

  • Einer der bekanntesten Kunden von Dirk Stöckers Verkaufstrainings ist die Bitburger Braugruppe
  • MITSUBISHI- Logo - triup Referenz
  • engelbert Strauss - Logo - triup Referenz
  • Villeroy & Boch - Logo - triup Referenz
  • AEG Power Solutions - Logo - triup Referenz
  • HEW Kabel - Logo - triup Referenz
  • Campus 1A - Logo - triup Referenz
  • Deutsches Rotes Kreuz - Logo - triup Referenz
  • XEROX - Logo - triup Referenz
  • Exor - Logo - triup Referenz

Leichtigkeit und Fokus lernen – Online Seminar für Persönlichkeitsentwicklung und Stressmanagement für Verkäufer

Sie stehen viel und oft unter Strom?

Sie möchten als Verkäufer wieder mehr Fokus, mehr Leichtigkeit und gleichzeitig leistungsstarke Ergebnisse liefern? Dann ist dieses Training genau für Sie gemacht. Denn ohne starke Persönlichkeit kein starker Verkauf!

In diesem Online Kurs lernen Sie, wie Sie mit Leichtigkeit und Klarheit Ihren Umgang mit Kunden und mit stressigen Situationen verbessern.

Ziel dieses Trainings ist es, Ihnen Techniken aufzuzeigen, die Sie sehr einfach in Ihren Tagesablauf integrieren können: Sie lernen, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihren Umgang mit Stress zu verbessern.

Zudem hinterfragen Sie Ihre Prägungen und Glaubenssätze.

Dies stärkt Sie nachhaltig und bringt Klarheit, Leichtigkeit und Fokus in Ihren Alltag. Das ist Persönlichkeitsentwicklung pur.

Inhalte dieses Kurses – Persönlichkeitsentwicklung, Professionelles Stressmanagement und Resilienz

  • Auswirkungen von Stress und deren Entstehung

  • Flow & Fokus

  • Klarheit & Leichtigkeit

  • Die eigene Persönlichkeit verstehen

  • Die eigene Persönlichkeit entwickeln

  • Umgang mit Stress

  • Herzkohärenz

  • Übungen für den Alltag

  • Ihr persönlicher Werkzeugkoffer

  • Achtsamkeit

  • Paradigmenwechsel & Reflexion

  • Positive Lösungshaltung

  • Die innere Einstellung

  • Persönliche und berufliche Ziele

  • Die eigene Wirkung

  • Erfolgschance Resilienz

  • Eigenverantwortung

Seminarinfo

  • 17 Videos
  • umfassendes Workbook zum ausdrucken oder zum digitalen bearbeiten
  • jede Menge Tipps & Tricks und viel Spaß!

Zusätzlich kannst Du Dich auf ein Geschenk freuen, welches Dich für Deine Investition belohnt.
Dieses Geschenk darfst Du ausdrücklich an Freunde weitergeben oder für dich selbst beanspruchen.

Dein Ansprechpartner

Dirk Stöcker ist einer der besten deutschen Vertriebsexperten für Verkauf, Neukundengewinnung und Vertriebsaufbau.

Fordere ein kostenloses Beratungsgespräch an

triup Telefon Icon02242 918 275 0 triup Mail Iconinfo@triup.de

Mo bis Fr 8:00 – 18:00 Uhr

Ansprechpartnerin im triup-Team ist Anja Stöcker.

Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement
und Resilienz sind ein Geschenk und verschaffen Ihnen einen unschätzbaren Vorteil. Das Gute: Alle drei sind lernbar!
Jetzt mit Ihrem Online Training.

In der heutigen schnelllebigen Zeit ist Stress präsent:

Ob am Arbeitsplatz oder privat zu Hause. Stressauslöser sind sehr individuell: Für den einen ist es die bevorstehende Videokonferenz oder das Kundengespräch, das ihn ins Schwitzen bringt, für den anderen sind es die Kinder im Homeoffice, die wild herumtollen und ihre Hausaufgaben nicht erledigen. Auch sogenannte Stressoren (äußere Stressauslöser) wie Lärm, Klima, Stau, Schmerzen oder Schulden können die Ressourcen für die Arbeit drastisch reduzieren.
Auch der „positive“ Stress darf nicht vernachlässigt werden. Eine Achterbahnfahrt macht zwar Spaß und bringt Nervenkitzel, aber es läuft das gleiche Programm ab wie bei negativem Stress. Deshalb sollte man sich auch nach solchen psychischen und physischen Belastungen Ruhepausen gönnen.

Wichtig ist, dass jeder Mensch seine individuelle Strategie im Umgang mit Stressmanagement erlernt. Dafür muss man sich mit der eigenen Persönlichkeit beschäftigen.

Denn: Stress belastet unseren Körper und macht sich durch verschiedene Symptome bemerkbar. Dazu gehören zum Beispiel: Schwitzen, schnelle Atmung, Übelkeit oder Magen-Darm-Grummeln, trockene Augen, Einschlafstörungen, Nacken- oder Rückenschmerzen.

Jedes Symptom für sich ist kurzfristig harmlos, aber wenn sie über einen längeren Zeitraum auftreten, können sie zu verschiedenen Krankheiten führen.


Erfolgreiche Stressbewältigung und Resilienz mit Ihrem Online Kurs

Wenn auch Sie Ihre Widerstandsfähigkeit steigern und Techniken für die effektive Stressbewältigung erlernen möchten, holen Sie sich noch heute den Zugang zu Ihrem Online Seminar.

Mit vielen Informationen und Übungen zur Stärkung Ihrer eigenen Persönlichkeit und zur Stressbewältigung steigern Sie Ihre Widerstandsfähigkeit, Ihre Leistungsbereitschaft und Ihr Wohlgefühl sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag.

Fangen Sie also noch heute damit an – mit Ihrem von jedem Endgerät abrufbaren Online Training für Stressmanagement.

Wir beraten Sie gerne!

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FAQ

Was ist Resilienz?

Derzeit ist das Wort Resilienz ein gefühltes Modewort, dabei ist dieses Wort gar nicht mehr so neu. Das Wort Resilienz stammt vom lateinischen „resilire“ ab und bedeutet seit Jahrtausenden abprallen oder abwehren und wird seit einigen Jahrzehnten in der Medizin verwendet.

Resilienz bezeichnet den Umgang mit Stress und die Fähigkeit, diesen von sich abprallen zu lassen. Es gibt Menschen, die können sehr gut mit stressigen Situationen umgehen, diese haben eine starke Resilienz, anderen dagegen fällt dies deutlich schwerer, kommen schnell aus dem Gleichgewicht und haben manchmal Schwierigkeiten, sich an neue Situationen anzupassen. Jedoch ist Resilienz eine Fähigkeit, die erlernt werden kann.
Wer die eigene Resilienz stärken will, muss also vor allem eines tun: handeln!

Mehr denn je ist es wichtig, diese Fähigkeit zu entwickeln und zu stärken, denn Stress begegnet uns heute mit vielen verschiedenen Gesichtern.

Uns begegnet Stress am Arbeitsplatz oder zu Hause im privaten Umfeld. Dabei sind die Auslöser für Stress höchst individuell und kann sowohl positiver als auch negativer Natur sein.

Positiver Stress ist zum Beispiel ein Besuch im Freizeitpark und die Fahrt auf der Lieblingsachterbahn. Negativer Stress wird oft durch Stau, Zeit- und Termindruck, Schmerzen und vielen anderen Stressoren ausgelöst.

Wichtig ist, dass jeder Mensch seine individuelle Strategie im Umgang mit Stressmanagement erlernt. Resiliente Menschen verfügen daher über
Stressbewältigungsstrategien und wenden diese konsequent im Alltag an.

Stress belastet unseren Körper und macht sich durch verschiedene Symptome bemerkbar.
Dazu gehören zum Beispiel: Schwitzen, schnelle Atmung, Übelkeit oder Magen-Darm-Grummeln, trockene Augen, Einschlafstörungen, Nacken- oder Rückenschmerzen.

Jedes Symptom für sich ist kurzfristig harmlos, aber wenn sie über einen längeren Zeitraum auftreten, können sie zu verschiedenen Krankheiten führen.

In dem Blogbeitrag zum Thema Resilienz sind für Sie die wichtigsten Punkte zusammengefasst.

Wie gehören VUCA und Stressmanagement zusammen?

Erst einmal was VUCA ist; im Deutschen ist die Abkürzung VUKA und steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.

Unserer Meinung nach gehören VUKA und Stressmanagement untrennbar zusammen und gehen Hand in Hand. Unsere Welt erfährt gerade große Veränderungen und mit diesen umzugehen, erfordert ein guter Umgang mit Stress. Professionelles und effektives Stressmanagement kann Ihre Resilienz Fähigkeit steigern und Ihnen helfen, besser mit Veränderungen in einer dynamischen und unsicheren Welt umzugehen.

Wer braucht Resilienz?

Dazu muss man unterscheiden, welche Typen es gibt.
Es gibt die Individuelle-, Team- und Organisationelle-Resilienz.

Die Individualresilienz ist die eigene Widerstandskraft, die jeder Mensch braucht. Denn egal, in welcher Position sich die Person befindet: Jeder muss Stress aus verschiedenen Richtungen bewältigen und einen gesunden Umgang mit Stress erlernen.

Beruflich kann das für den Vertriebsaußendienst der Stau auf der Autobahn sein, der Stress pur bedeutet, während beispielsweise die Führungskraft dafür sorgen muss, dass die Arbeitsabläufe sicher und reibungslos funktionieren.

Natürlich brauchen auch Verkäuferinnen und Verkäufer eine starke Persönlichkeit und gutes Stressmanagement, denn gerade sie müssen mit so vielen Vorurteilen und so viel „NEIN“ umgehen können.
Wer dann belastbarer ist, steckt auch Rückschläge und Absagen leichter weg.

Die Team-Resilienz ist immer dort gefragt, wo zwei oder mehr Menschen zusammenkommen. Diese Art der Widerstandskraft ist wichtig für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern in Teams, um eine starke und sichere Basis zu schaffen.

Die organisationale Widerstandskraft ist die Fähigkeit eines Unternehmens, auf plötzliche oder schleichende Veränderungen zu reagieren und diese abzufedern.
In diesem Bereich sehen sich Unternehmen insbesondere durch die digitale Transformation und die sich abzeichnenden Veränderungen in der Wirtschaft mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, die es zu meistern gilt.


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    Vertrieb braucht Vertrauen. Unsere Seminare vereinen die Persönlichkeitsentwicklung mit den fachlichen Werkzeugen. Im Präsenztraining, der Online Akademie oder vereint im Blended Learning tragen wir dazu bei, dass Menschen und Unternehmen wachsen.
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