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Das Führungskräfteseminar für Führungskräfte im Vertrieb

Empathie trainieren
Ziele setzen und umsetzen
Machen!

Als Inhouse-Training oder auf Ihr Unternehmen angepasstes Live Webinar

  • Authentisch in Führung gehen: Echt bleiben, echt werden

  • Praxistraining: Tipps und Tricks für jede Situation
  • Einzelcoaching: Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte

  • Unterlagen: Jeder Teilnehmer erhält für dieses Seminar eigene Seminarunterlagen

Kundenstimmen
Ein Verkaufstrainer aus der Praxis.

Viel anwendbares Fachwissen gepaart mit jede Menge Humor.

Dieses Training bringt mich persönlich und fachlich weiter.

Neue Ansätze, die auch wirklich in der Praxis funktionieren.

Flow & Fokus – Auch für Führung aus dem Homeoffice!

Nach diesem Führungskräfteseminar wissen Sie exakt wie zielgerichtete Kommunikation funktioniert. Sie wissen, wie Sie mit Ihrem Team Ihre Ziele entwickeln und erreichen. Unsere Seminarteilnehmer kennen ihre wahren Stärken, Potentiale und Herausforderungen und können diese auch bei Ihren Mitarbeitern klar erkennen.
Sie lernen ihre Mitarbeiter besser verstehen und schaffen es gemeinsam Visionen und Ziele zu entwickeln und diese im Team erfolgreich umzusetzen.
Das Seminar Führungskräfteentwicklung hilft Ihnen Selbst- und Fremdwahrnehmung zu überprüfen und diese gewinnbringend zu optimieren.

Inhalt Führungskräfteseminar

  • Potenziale erkennen, um noch erfolgreicher zu sein und Stress zu vermeiden
  • Wie funktioniert Motivation? Bei mir und bei meinen Mitarbeitern?
  • Einen eigenen Stil entwickeln, um schneller ans Ziel zu kommen
  • Ziele im Team entwickeln und erreichen
  • Sie lernen Ihre Stärken und Herausforderungen kennen und können diese bei Ihren Mitarbeitern sehen und einschätzen
  • Sie lernen die Unterschiede zwischen Coach und Vorgesetzten und können das Gute aus beidem einsetzen
  • Sie entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil und können einschätzen, wieviel Führung Ihr Mitarbeiter von Ihnen braucht.
  • Die eigenen Glaubenssätze auf den Prüfstand stellen
  • Effizienter und damit zufriedener mit sich und den eigenen Ergebnissen zu sein
  • Lächelnde Gesichter und zufriedene Mitarbeiter im Einklang mit den eigenen Werten
  • Methoden erlernen, die den Erfolg evaluierbar und überprüfbar machen
  • Den Mitarbeiter besser verstehen und einschätzen können
  • Was braucht mein Mitarbeiter wirklich?
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung überprüfen: wie werde ich vom Mitarbeiter wahrgenommen? – lernen am eigenen Bild über Video
  • Der persönliche Werkzeugkasten zur Führungskräfteentwicklung: Spiral Dynamics, EFTsystemische Gesprächsführung, DNLA Analyse
  • Sie erlernen Techniken, wie Sie einen tragfähigen Kontakt zu Ihrem Kunden herstellen können und Sie sich einfach verstehen

Seminarinfo

  • Gruppengröße: Kleine Gruppengrößen
  • Dauer: 2 Tage
  • Unterlagen: Jeder Teilnehmer erhält für dieses Verkaufstraining eigene Seminarunterlagen
  • Erfolgsseminar: für Sie als Download (PDF)
  • Seminarreihe für Führungskräfte: für Sie als Download (PDF)
  • Methoden: Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Trainer- und Gruppenfeedback, praxisorientierte Übungen, Lernprojekte

Neu denken – Neu handeln

Ziele Führungskräfteseminar

  • Sie können effizient und zielgerichtet führen
  • Sie verstehen wie Motivation bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern funktioniert
  • Sie können Ihren Fokus finden und halten und auf Ihre Mitarbeiter übertragen
  • Sie erreichen im Team Ihre Ziele
  • Sie wissen, wie Sie Effizienz und Leichtigkeit in Einklang bekommen
Ziele der Führungskräfteentwicklung

Ihr Ansprechpartner

Dirk Stöcker ist einer der besten deutschen Vertriebsexperten für Verkauf, Neukundengewinnung und Vertriebsaufbau.

Fordern Sie ein kostenloses Beratungsgespräch an

triup Telefon Icon02242 918 275 0 triup Mail Iconinfo@triup.de

Mo bis Fr 8:00 – 18:00 Uhr

Ansprechpartnerin im triup-Team ist Anja Stöcker.

Nach diesem Führungskräfteseminar wissen Sie
exakt wie zielgerichtete Kommunikation funktioniert.

Lernen im Turbo-Modus

Das Erfahrungslernen ist die effizienteste und tiefste Form des Lernens.
Stellen Sie sich einen Partner vor, der 100% ehrlich ist und Ihnen Ihr direktes Verhalten spiegelt. Ein Pferd ist ein solcher Partner.
Ein Training mit unseren speziell ausgebildeten Pferden in Kombination mit einem Videotraining und unserer Spezialistin Claudia Ahl sorgt für eine tiefgreifende Lernerfahrung.
Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung mit Pferd und was wir von ihnen lernen können

  • Nutzen Sie die einzigartige Methode des Pferdecoachings, um sich ein neutrales Feedback abzuholen
  • Erleben Sie Veränderung, die Sie einfach nur begeistern wird
  • Bringen Sie Ihr Thema in nur einer Sitzung auf den Punkt und sparen viel wertvolle Zeit
  • Erarbeiten Sie den nächsten Schritt zu Ihrem Erfolg
Die Führungskräfteentwicklung mit Pferd findet immer in 40667 Meerbusch statt.

Seminarinfo

  • Ort und Zeit: Inhouse-Training vor Ort und offene Trainings
  • Methoden: Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Trainer- und Gruppenfeedback, praxisorientierte Übungen, Lernprojekte, Videotraining

Dieses Seminar soll in Ihrer Firma statt finden?

Unsere Führungskräftetrainerin

Claudia Ahl ist Expertin für Führungskräfteentwicklung. Ihre Leidenschaft ist es, Menschen in ihr Potenzial zu bringen, so dass sie für sich und ihr Unternehmen ihre Kraft sinnvoll, nachhaltig und effektiv einsetzen können. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt.

Um dieses Ziel zu erreichen hat Claudia Ahl selbst zahlreiche Ausbildungen absolviert und präsentiert jetzt in ihren Coachings und Trainings mit und ohne Pferd ein Best of ihrer Methoden von denen sie weiß, dass sie tatsächlich zum Erfolg führen.
Unter anderem hat sie Ausbildungen im Bereich Gestaltcoaching und systemisches Coaching, Aufstellungsarbeit, verschiedene Entspannungs- und Körpermethoden, Betriebliches Gesundheitsmanagement und natürlich im Pferdecoaching.
In 20jähriger Erfahrung empfehlen ihre Kunden sie für ihre Intuition, ihre Analysefähigkeit und vor allem für ihre hohe Effektivität in Form von tatsächlicher Veränderung weiter. Außerdem fühlt man sich in ihren Seminaren verstanden und aufgehoben.

So macht Veränderung Spaß.

Trainerin für Führungskräfte
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Dirk Stöcker hat 4,86 von 5 Sternen 166 Bewertungen auf ProvenExpert.com