Die triup Gründungshistorie

Neue Ideen und Visionen zu entwickeln, um Umsatz und Gewinn auch langfristig weiter ausbauen zu können, ist heute wichtiger denn je geworden. Die externe Sicht auf ein Unternehmen bringt neue Lösungen und Wege mit sich. Die größte Herausforderung für Unternehmen ist jedoch die tatsächliche Umsetzung. Es fehlen oftmals die Ressourcen um den Veränderungsprozess erfolgreich im Unternehmen umzusetzen.

Zahlreiche Gespräche mit Geschäftsführern, CEO und Vertriebsleitern brachten immer die gleichen Herausforderungen auf den Punkt:

Probleme werden zwar durch externe Dienstleister oder interne Mitarbeiter analysiert und Lösungsansätze und Strategien gefunden, aber kein Berater sorgt anschließend für die Umsetzung im operativen Geschäft.
Mangelnde Ressourcen im eigenen Unternehmen sorgen wiederum dafür, dass die Umsetzung und Realisierung immer weiter verschoben und es letzten Endes zu keiner Realisierung des Projektes kommt. Es bleibt alles beim Alten. Geld und Ressourcen für die Lösungsfindung wurden vergeudet und es stellt sich Frust bei allen Beteiligten ein.

Wir starten mit der Beratung rund um den Vertrieb. In Kombination mit ständigen Einsätzen im operativen Geschäft durch das Interim Management nutzen wir die jahrzehntelange Erfahrung für tatsächlich umsetzbare Konzepte.

Wer sich nicht mit dem Markt ändert, den verändert der Markt. Es ist keine Frage mehr, ob man sich heute weiter entwickeln muss, die Frage ist, wie schnell man dabei ist.

Wir trainieren und coachen Management, Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter zu allen Themen rund um den Vertrieb und unterstützen sie individuell bei der eigenen Entwicklung.

Kein Projekt ist erfolgreich, ohne eine professionelle Umsetzung. Ein erfahrener triup Interim Manager begleitet die Vertriebsprojekte bis zum Erfolg.